0 引言
护理临床实习工作是整个医学教育过程中的一个重要环节,是医学院校课堂教育的延伸和补充,是理论与实际相联系的直接表现形式,是培养护理实习生独立工作能力、综合动手能力的第一步。临床实习目的就是将医学基础理论与临床实践能力溶为一体,实习效果直接影响将来的医疗水平好坏,而临床实习代教则是培养优秀护理人员的重要环节,在护理实践过程中,护理技能的培训,也是保证护理质量、护理安全的关键,因此,重视临床护理实习生的护理技能培训非常关键[1-2]。为提高护理实习生的临床综合能力、临床护理质量及实习生的综合素质,在临床护理带教中开展积极有效的教学模式,即PDCA循环法,通过有计划、有目的、科学的护理带教,进一步提高护理质量的同时提高临床护理实习生综合能力,从而实现社会医疗护理人才的需求[3]。本次针对在护理实习生带教管理中PDCA循环法的作用进行分析,报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料。随机选取在本院2015年3月至2017年5月实习的临床护理实习生108名作为研究对象,随机分为对照组和实验组各54名,对照组采取传统的带教方式,观察组采取PDCA循环法,其中对照组年龄在20-25岁,平均(22.)岁,其中大专、中科学历分别34例、20例。实验组年龄在19-24岁,平均(22.)岁,其中大专、中科学历分别38例、16例。统计对比两组基本资料,无差异(P>0.05)。
1.2 方法
1.2.1 对照组:采用传统的护理带教方式。即护理实习生入院后,带教老师严格按照医院制定的相关规定实施带教管理,要求实习生明确护理操作流程,熟悉护理规范,做好晨间、晚间护理工作,确保带教工作顺利进行。
1.2.2 实验组:采用PDCA循环法。①P-计划:制定相应的护理教学计划:由带教老师,根据本组护理实习生的实际情况,以教学大纳为依据,结合本科室专科特点,制定教学内容与计划,确定专科护理知识内容与技能操作项目,保证教学有组织、有安排、科学的实施,完成教学内容。②D-实施:完成及实施护理教学计划:护理实习生入科当天,做好入科宣教,为其耐心讲解科室环境及护理工作要点等,按照带教计划具体开展教学工作,通过理论知识讲解、现场操作示范等方式,让实习生掌握专科常见疾病护理常规及基础护理操作技术。每月召开护理实习生小讲课和教学查房至少一次,针对疑难病例进行讨论。指导实习生相互交流、探讨教学方法,在遇到教学重点或是难点时,强化护理理论知识,强调学习记忆法,使其可以通过自己掌握知识的程度进行操作,将理论知识与实际操作相结合,不断提高护理操作水平,并在实习结束前做好出科考试。③C-检查:在带教过程中,通过询问法,了解护理实习生教学内容,定时召开实习生座谈会,定期做好教学质量评估,找出带教过程中存在的问题,不断提高带教老师教学质量及水平。④A-总结:统计每项教学工作,对于掌握教学内容的实习生进行巩固,对没有掌握的实习生,查找问题原因,及时调整教学计划,不断强化训练,确保教学计划实施的针对性和有效性。
1.3 分析指标。对比两组护理实习生实习效果、对带教老师满意度。实习效果针对理论知识、实践成绩、综合成绩进行评分,分数越高,实习效果越好。对带教老师满意度:本院自制的评价表评价,即由实习生对带教老师的带教质量进行评价,百分制,分为非常满意、满意及不满意,其评分标准分别为>90分、70-90分、<70分。非常满意率、满意率之和=对带教老师满意度。
1.4 统计学分析。SPSS 22.0,护理实习生实习效果为计量资料,用t、(±s)检验、表示,实习生带教满意度为计数资料,用(χ2)、(%)检验、表示,2组数据资料,P<0.05,表示统计学差异。
2 结果
2.1 实习效果比较。实验组实习效果高于对照组,P<0.05,见表1。
表1 实习效果比较(±s)?
2.2 对带教老师满意度比较。实验组:41例非常满意、12例满意、1例不满意;对照组:33例非常满意、13例满意、8例不满意,组间对比差异明显,P<0.05。
3 讨论
目前,随着医院的医疗水平及护理水平的不断提高,使得护理操作水平、护理人员服务态度越来越突出,且越来越受患者的重视。但由于目前我国临床护理质量参差不齐,护理纠纷事件较多,故在临床护理带教中,开展科学有效的带教模式,从根本上提高护理质量[4-8]。且有效的带教措施,通过对护理实习生进行科学、有效的带教管理,用不同的形式,为其奠定良好的护理基础,提高护理技术,为其在护理工作岗位上养成良好的基础[9-10]。为了保证教学质量,开展PDCA循环法带教模式至关重要,且此类护理带教管理的开展,不仅可以全面培养护理实习生实践能力,还可提高其综合素质,便于今后可以高效、顺利地开展护理服务。本次研究针对PDCA循环法带教模式教学效果进行探讨研究,发现教管理效果显著。
文章来源:《教学管理与教育研究》 网址: http://www.jxglyjyyj.cn/qikandaodu/2021/0222/931.html
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