为了培养教师队伍的责任感，提高教师队伍的业务素质，作为南宁市教育系统幼儿园教育集团龙头园的园长，她亲自给乡镇教师、民办教师上课，带领全体教师一起下乡指导。幼儿园帮扶的那龙中心幼儿园在建园三年后评为了南宁市示范性乡镇幼儿园，帮扶园教师多次在南宁市、城区级教学竞赛中荣获好成绩。

黄芳园长重视队伍建设，认为幼儿园能否发展，最关键的因素在于人、在于队伍建设。鼓励教职工们解放思想、实事求是、刻苦学习、勤奋敬业，加强知识和经验积累，掌握专业知识和能力。整个团队表现出积极向上、团结奋进的精神面貌。同时，她率先垂范，带头钻研业务，31年来没有停止过对专业的学习。带头学习《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》，经常下班和教师们促膝研讨，交流班级管理中的好经验，带领教师们一起开展教研活动。

黄芳园长带孩子参观校园景物。幼儿园供图

黄芳园长坚守“爱心至上，成长为本”的办园理念，始终倡导“爱”的教育。她以身作则，从每天微笑着迎接孩子们入园开始，拥抱孩子、倾听孩子、表扬孩子，孩子们喜欢她，亲切地称她为“园长妈妈”。她和教师们一起将“爱”渗透幼儿园的环境中，引导孩子们爱同伴、爱老师、爱他人、爱家庭、爱家乡、爱祖国。让孩子们在爱的氛围中快乐成长。

黄芳园长坚持“科研兴教、科研兴园”的理念，亲自带领教师们开展课题研究。她主持的课题中有2个分别立项为广西教育科学“十一五”规划B类课题和广西教育科学规划2021年度“幼儿园课程改革与保教提升”专项课题；有3个分别立项为“十一五”“十二五”和“十三五”南宁市教育科学规划B类课题。她主持的自治区课题获得“十一五”广西教育科学研究优秀成果三等奖，主持的2个南宁市课题分别获得“十一五”“十二五”南宁市教育科学规划课题优秀成果二等奖。在她的带领下，教师们逐渐走上了课题研究的道路，参与科研的兴趣浓厚。“十二五”期间，幼儿园立项南宁市规划课题4项；“十三五”期间，幼儿园立项南宁市规划课题5项；“十四五”开年期间，幼儿园立项自治区规划课题1项、城区课题2项。在课题研究的影响下，幼儿园教师队伍迅速成长，到今年，幼儿园有高级教师2人，广西幼儿园名园长培养对象1人，广西名师培养对象1人，南宁市学科带头人2人，南宁市教学骨干11人。

黄芳园长课间与孩子们玩游戏。幼儿园供图

本文转自：人民网-广西频道

黄芳园长相信，有特色才有灵魂，才能兴园。为此，她带领团队潜心研究特色园本课程，以三爱园本课程为切入点打造幼儿园的教育品牌，引领教师们成长。近10年来，她带领团队逐渐理清了三爱园本课程的目标、定位，搭建了课程框架，丰富了课程主题活动内容。课程立足园本实际，贴近幼儿生活，孩子们在浓厚的课程氛围中积极主动与周边的人和事物互动，学会交往、收获经验，体验生活的快乐和美好。2020年2月，幼儿园被广西壮族自治区教育厅评为自治区幼儿园课程基地。

率先垂范 主力帮扶

“一分付出，一分收获”。在黄芳园长和团队的共同努力下，幼儿园荣获广西壮族自治区卫生先进单位、广西壮族自治区幼儿教育先进幼儿园、广西壮族自治区绿色幼儿园、2008年度广西教育学会幼儿教育专业委员会先进集体、南宁市示范性教研组、3年评为南宁市教育科学研究工作先进单位等。黄芳园长也被评为高级教师、广西幼儿园名园长培养对象、南宁市学科带头人、南宁市巾帼建功标兵、南宁市先进生产（工作）者、南宁市教学骨干、南宁市幼儿园“手拉手”教研互助先进个人。34年来，黄芳园长兢兢业业工作，守护着自己的理想，她相信：只要努力，理想终会实现。（梁俊环）

爱心至上 特色兴园

黄芳，南宁市教育系统幼儿园的老园长，在岗位上默默耕耘34年。她喜欢孩子，热爱幼儿园工作，从教以来，没有停止过对事业的追求。黄芳园长刻苦钻研教育教学、钻研管理艺术，努力发挥示范作用，带领幼儿园团体不断地与时俱进、再创佳绩。

科研兴教 科研兴园

文章来源：《教学管理与教育研究》 网址: http://www.jxglyjyyj.cn/zonghexinwen/2022/0512/1399.html